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關於印發中國建設工程造價管理協會2021年工作要點的通知

中價協〔2021〕16號


各省、自治區、直轄市造價管理協會及中價協各專業工作委員會:

為進一步做好協會2021年工作,加強溝通與配合,現將《中國建設工程造價管理協會2021年工作要點》印發給你們。

附件:中國建設工程造價管理協會2021年工作要點


中國建設工程造價管理協會            

2021年4月12日  

附件:

中國建設工程造價管理協會2021年工作要點

2021年,中國建設工程造價管理協會的總體工作思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以推動行業高質量發展為主線,以深化改革創新為動力,以係統化、標準化、信息化工作理念統籌全局,緊跟行業改革發展形勢,為“十四五”開好局、起好步,以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。

一、突出政治引領作用,提升黨建工作實效

(一)加強黨的政治建設。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅持把黨的政治建設擺在首位,確保黨的建設和業務工作雙提升、共促進。

(二)夯實黨建工作基礎。按照上級黨委的要求,嚴格落實組織生活會、民主評議黨員和“三會一課”製度,增強黨員組織觀念,鞏固黨支部標準化規範化建設成果。

(三)加強宣傳引導。緊扣慶祝建黨100周年主線,抓好黨史學習教育,策劃組織主題活動,宣傳行業奮發有為精神和真抓實幹作風,營造積極向上的輿論氛圍。

二、加強自身建設,為行業高質量發展提供保障

(一)完善管理機製。全麵係統梳理完善各項規章製度,夯實管理基礎,提升管理效能;及時匯集宣傳行業新政策、新觀點和新實踐,傳遞行業政策風向,展示行業風采。

(二)建立更加有效的溝通協作關係。更好地發揮協會理事會、常務理事會作用,加強與住建、發改等有關單位的溝通聯係,增強與相關行業協會的業務交流協作,與地方協會、專業工作委員會建立更加緊密的聯動機製。

(三)發揮行業智庫作用。發揮專家委員會作用,做好引領行業高質量發展的課題研究;搭建溝通交流平台,引導企業發揮自身優勢開展全過程工程谘詢業務,推動企業轉型升級。

三、發揮社會組織優勢,服務政府部門

(一)做好法律法規製修訂。發揮好社會組織的橋梁紐帶作用,配合做好《建築法》《建築工程施工發包與承包計價管理辦法》《建設項目總投資費用組成》等法律法規、標準的製修訂任務,積極參與工程造價管理改革。

(二)當好參謀助手。做好企業資質、人員資格管理服務和相關平台建設,開展2021年一級造價工程師考務和繼續教育工作;完成2020年行業統計調查分析、工程造價谘詢企業誠信監管模式等課題研究。

四、完善會員服務機製,提升會員服務水平

(一)強化會員服務聯動。破解會員聯動發展與服務難題,堅持以會員需求為導向,創新會員聯動機製;整合各類資源,統籌服務項目和內容,協調開展會員服務,組織高端論壇、企業開放日等品牌活動提升行業活力。

(二)創新會員服務形式。利用現代信息技術,打造全國造價行業大數據服務平台,通過線上推送、在線直播以及公眾號等新媒體形式,向會員提供學習交流、成果共享等多維度精細化服務。

(三)完善會員管理製度。充分了解會員訴求,研究修訂《會員管理辦法》《資深會員管理辦法》,為會員發展與服務提供依據和保障。

五、探索多元化信息服務,推動行業信息化建設

(一)建立行業信息化發展交流機製。結合造價改革和信息化發展趨勢,為企業信息化建設搭建溝通和交流平台,鼓勵企業建立工程造價數據庫。

(二)重視信息化基礎建設。開展工程造價信息化標準體係研究,統一信息發布標準和規則;編製《工程造價指標編製指南》,為數據互聯互通提供保障。

(三)編製典型工程造價指標。響應會員對工程造價指標的需求,組織編製典型工程造價指標,為行業提供多元化信息服務。

六、培育發展團體標準,構建新型標準體係

(一)推動建立新型標準體係。在研究梳理工程造價國家標準和協會標準的基礎上,建立中國工程造價團體標準體係,為工程造價團體標準的製定與修訂提供指導。

(二)製定發布團體標準。以快速響應創新和滿足市場需求為目標,組織修訂《建設工程造價谘詢成果文件質量標準》等,發布行業急需的團體標準。

七、建立行業自律新模式,助推行業健康發展

(一)創新行業信用體係新模式。適應行政審批製度改革,在現有資質、信用和行業自律基礎上,研究構建行業信用管理新模式;積極參與信用中國、住房和城鄉建設部信用工作,構建各方協同的工作局麵。

(二)完善自律管理機製。發布工程造價谘詢行業自律管理辦法和行業自律規則,研究搭建全國統一的自律信息共享平台,努力構建行業自律新框架。

八、重視人才隊伍建設,完善人才培養體係

(一)協同開展人才培養。完善工程造價人才培養體係,探索構建行業人才培養新模式,充分調動各方積極性,建立協調互動機製,實現行業人才培養全覆蓋。

(二)加強高端人才隊伍建設。開展工程造價行業高端人才培養研究,建立高端人才的培養、使用和管理機製,發揮高端人才的行業引領作用。

(三)優化人才教育培訓方式。搭建溝通交流平台,重點推進“師資庫、課程庫”兩庫建設,建立行業人才培養聯動機製,分層分類開展教育培訓活動。

九、繼續加強國際交流合作,促進行業國際化發展

(一)探索多元化國際交流活動。在全球疫情防控形勢依然嚴峻的背景下,探索遠程視頻、遠程參與活動等交流形式,更好參與國際合作。

(二)掌握行業國際動態。組織編製國際工程造價行業動態簡報,完成國際工程造價管理案例集,為企業“走出去”提供參考和指導。

十、積極參與社會治理,妥善化解社會矛盾

(一)創新糾紛調解模式。組織開展工程造價糾紛調解經驗交流活動,共同探索適合造價行業的糾紛調解模式。

(二)推進企業職業責任保險。加強企業職業責任保險與信用評價、會員服務、糾紛調解的聯動,逐步將企業投保、理賠情況納入信用評價體係。

(三)研究造價司法鑒定爭議處理機製。以造價司法鑒定投訴舉報案件為切入點,研究造價司法鑒定爭議處理機製。